Зарегистрироваться
Запомнить меня
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
Весь номер
Главная  / Новости
карта сайта
№51 №52
29 Декабря 2018 года, Суббота
Архив всех номеров

«АТБ»: ставка сделана на персонал

Не так давно украинские пользователи социальных сетей начали обсуждать новую тему, которая касается деятельности крупнейшей отечественной сети дискаунтеров.

Поводом для разговоров стал внутренний термин компании «АТБ» - «группа поддержки». 

Внутри сети группой поддержки называют команду, состоящую из сотрудников, которые имеют богатый опыт работы в «АТБ» на разных должностных позициях. До попадания в группу поддержки каждый из них работал в одном из регионов присутствия сети. Если человек желает поделиться навыками, его зачисляют в условный резерв. Когда компания принимает решение открыть новый магазин, таких людей собирают в группу и отправляют в длительную командировку. На месте они следят за подготовкой маркета к открытию. Также в сферу ответственности команды входит подбор персонала и его обучение стандартам сети, принципам выкладки товаров, практике общения с покупателями . Если во время поездки, к примеру, в Киев, Вам кажется, что тамошний «АТБ» точь-в-точь похож на тот, в котором вы покупаете продукты в своем уютном одесском дворе, то вполне может быть, что налаживанием работы этих двух маркетов занимался один и тот же управляющий.

После открытия нового магазина группа поддержки остается, чтобы в течение определенного времени контролировать его деятельность. Речь не только о том, что члены этой команды могут поправить выкладку товаров или сделать замечание невнимательному сотруднику. Их участие в процессах намного глубже - фактически они занимаются становлением торговой точки. Параллельно с этим руководители присматриваются к нанятым работникам. Ведь рано или поздно группе поддержки придется уехать, а кто-то из местных возглавит магазин и будет руководить новым коллективом.  Увлеченных своим делом ребят могут отправить на обучение в один из учебных центров «АТБ». Сейчас они есть в четырех городах Украины, в том числе, и в Одессе. Там соискатели получают необходимые знания и после сдачи экзаменов могут претендовать на новую должность.

Подобная система -с точки зрения подготовки собственных кадров- является практически идеальной. Это очень важно для торговой сети, в которой работает более 45 тысяч человек. Ведь ни один институт не сможет подготовить такое количество специалистов, понимающих толк в единых стандартах.  Только за прошлый год компания создала приблизительно 7 тысяч новых рабочих мест.

Преемственность передачи опыта заключается еще и в том, что молодые сотрудники через определенное время сами могут стать частью группы поддержки и отправиться в другой регион. Сеть в данное время работает в 22 областях Украины, где уже открыла 979 торговых предприятий. Такая система работы с кадрами уникальна также своими тимбилдинговыми характеристиками, ведь миграция персонала по стране позволяет лучше узнать друг друга. В сплоченном коллективе внутренние новости передаются с неимоверной скоростью, что тоже способствует повышению общего уровня профессионализма. Именно поэтому торговую сеть «АТБ» любят покупатели и уважают коллеги по отрасли.

Подписаться на номер
Архив номеров
Год Номер выпуска
Свежий номер
Скачать номер
(PDF 7 603.18 КБ)
Архив всех номеров
Нравится ли вам газета Одесский вестник?

Нравится
Не нравится
Читаю другие издания

Конкурсные закупки
Copyright © 2007-2019 «Одесский вестник» Подписка Реклама Авторское право Письмо в редакцию О газете От редактора Издания

Контакты

г. Одесса, ул. Еврейская 4, 3 этаж
Карта проезда
Приемная: (048) 722-28-30
Коммерческая служба: (048) 711-76-63, (048) 731-42-27
e-mail: odvestnik@te.net.ua
Погода Курс Валют
USD '.$usd.' '; if($stat1=='_green') echo ''; else if($stat1=='_red') echo ''; echo '
EUR '.$eur.' '; if($stat2=='_green') echo ''; else if($stat2=='_red') echo ''; echo '
RUB '.$rub.' '; if($stat3=='_green') echo ''; else if($stat3=='_red') echo ''; echo '
Создание сайта - Yesgroup
Информация о сайте