Зарегистрироваться
Запомнить меня
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
Весь номер
Главная  / Номера  / №52  / Для амбициозной молодежи преград нет!
карта сайта
№51 №52 01
30 Декабря 2017 года, Суббота
Архив всех номеров
Человек и общество
30.12, Суббота

Для амбициозной молодежи преград нет!


Печатная версия
Ключевые слова:

Обращали ли вы внимание на то, что перед Новым годом по телевизору показывают на удивление добрые киношедевры? Вероятно, все дело в том, что в этой волшебной атмосфере подготовки к празднику каждому из нас хотелось бы ненадолго вернуться в детство и поверить в сказку. В сказку, где принц находит свою Золушку, где добро побеждает зло, где умные 
и трудолюбивые становятся успешными и богатыми. Впрочем, если мы говорим именно об успешной карьере по-настоящему целеустремленных людей, то подобные чудеса случаются и в жизни.

Убедиться в реальности волшебных преобразований может каждый одессит или гость Южной Пальмиры. Для этого достаточно зайти в магазин «АТБ» на Екатерининской. Именно в нем большим коллективом специалистов управляет двадцатитрехлетняя Лилия Тимченко. Своим примером она доказывает: обычный поход с подругой за продуктами может стать отправной точкой замечательной карьеры, если действительно хочешь быть лучшей. «Я пришла в компанию в 2013 году случайно. Тогда я только отучилась в колледже на финансиста и активно искала работу. С подругой зашли за продуктами в «АТБ» и на кассе взяли флаер с информацией о вакансии продавца. Позвонила, заполнила анкету - и получила работу», - вспоминает Лилия Алексеевна.


Тогда, работая в сумском магазине подменным продавцом, она не знала, как интересно сложится ее профессиональная судьба. Со временем она стала работать полную смену, а затем была направлена руководством на курсы повышения квалификации. Корпорация «АТБ», в которой сейчас работает более 40 тыс. человек, имеет несколько специализированных учебных центров. Там сотрудники могут получить знания и практический опыт для освоения новых карьерных высот. Обучение бесплатное, а время, проведенное на курсах, засчитывается в трудовой стаж. Правда, чтобы получить следующую должность, необходимо сдать экзамены. Лилия Тимченко справилась с этой задачей и вернулась в родной магазин уже заместителем управляющего.
Молодая, ответственная и очень трудолюбивая девушка не остановилась на достигнутом. Следующим этапом стало обучение на пост управляющего, которое Лилия Алексеевна также прошла успешно. Теперь в Одессе она возглавляет магазин и с большим удовольствием рассказывает молодым сотрудникам о реальности карьерного роста в сети «АТБ». «У нас для этого созданы все условия. Я проходила обучение в учебных центрах Днепра и Киева. Сейчас такой центр есть и в Одессе. От подчиненных я слышала хорошие отзывы о его работе. Если ты действительно этого хочешь, - тебе предоставлены все возможности. Главное - это желание, а научиться можно всему: и практике, и теории», - подчеркивает Лилия Тимченко.
Подтверждением ее слов могут стать истории даже не десятков, а сотен молодых управленцев «АТБ». Кадровая политика компании направлена на эффективное использование и развитие человеческого капитала предприятия. Здесь на высоких должностях нет людей, которые бы пришли «со стороны». Сеть не переманивает готовых специалистов у конкурентов, а растит кадры самостоятельно. 100% сотрудников, занимающих административные должности в этой торговой компании, прошли профессиональное обучение в учебных центрах «АТБ». Речь, в первую очередь, идет о молодежи. Для многих молодых людей компания стала первым местом работы. Грамотно выстроенная система подбора и обучения персонала позволяет без связей и знакомств добиться карьерных высот.
«Многие знакомые, с которыми мы вместе начинали и которые работали продавцами, кассирами или грузчиками, сегодня при должностях», - отмечает Алена Кимлык. Ей нет и тридцати, но на днях она, будучи управляющим, откроет новый одесский магазин «АТБ». История этой девушки не менее удивительна, а связана она с еще одним интересным аспектом кадровой политики «АТБ» - так называемыми группами поддержки. Если в двух словах, то для открытия нового магазина компания собирает команду опытных менеджеров из разных регионов страны. Они приезжают на место и обучают набранный персонал стандартам работы сети, которые, стоит отметить, весьма высоки и требуют времени для освоения. «Я из Днепродзержинска. В компанию пришла по совету друзей. Многие знакомые работали в «АТБ» и говорили о хороших условиях и стабильном заработке. Мне повезло с коллективом, который стал мне родным. Работала продавцом, а через три месяца меня отправили учиться на товароведа в Днепр. На этой должности проработала год и получила предложение поехать в Одесский регион в составе группы поддержки. Параллельно обучалась в учебном центре и продвигалась по службе. Так и доросла до управляющего», - рассказывает Алена Владимировна. Сегодня она уже полностью освоилась в нашем городе, здесь теперь живет ее семья. С профессиональной точки зрения она считает Южную Пальмиру перспективным регионом. «В Одессе мне очень интересно. Приехала в составе группы поддержки и планирую здесь остаться», - подчеркивает Алена Кимлык. Она активно работает с молодежью, приходящей на работу в «АТБ». «Мы всем новичкам говорим, что в компании есть возможности для построения карьеры. Я рассказываю о своем опыте, и людей это вдохновляет. Особенно, когда подчеркиваю, что достаточно желания, упрямства и стремления, а также ответственного отношения к своим обязанностям, чтобы продвигаться по службе. Это правда. Преград нет никаких», - говорит Алена Владимировна.
Ее история, как и истории многих других атэбэшников, демонстрирует: простым ребятам, приходящим на работу на предприятия корпорации, открывались и открываются уникальные возможности как для карьерного роста, так и для удовлетворения собственных амбиций.

Оксана СУШКО.

Подписаться на номер
Архив номеров
Год Номер выпуска
Свежий номер
Скачать номер
(PDF 6 982.12 КБ)
Архив всех номеров
Нравится ли вам газета Одесский вестник?

Нравится
Не нравится
Читаю другие издания

Конкурсные закупки
Copyright © 2007-2018 «Одесский вестник» Подписка Реклама Авторское право Письмо в редакцию О газете От редактора Издания

Контакты

г. Одесса, ул. Еврейская 4, 3 этаж
Карта проезда
Приемная: (048) 722-28-30
Коммерческая служба: (048) 711-76-63, (048) 731-42-27
e-mail: odvestnik@te.net.ua
Погода Курс Валют
USD '.$usd.' '; if($stat1=='_green') echo ''; else if($stat1=='_red') echo ''; echo '
EUR '.$eur.' '; if($stat2=='_green') echo ''; else if($stat2=='_red') echo ''; echo '
RUB '.$rub.' '; if($stat3=='_green') echo ''; else if($stat3=='_red') echo ''; echo '
Создание сайта - Yesgroup
Информация о сайте