Зарегистрироваться
Запомнить меня
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
Весь номер
Главная  / Номера  / №52  / Для амбициозной молодежи преград нет!
карта сайта
№51 №52 01
30 Декабря 2017 года, Суббота
Архив всех номеров
Человек и общество
30.12, Суббота

Для амбициозной молодежи преград нет!


Печатная версия
Ключевые слова:

Обращали ли вы внимание на то, что перед Новым годом по телевизору показывают на удивление добрые киношедевры? Вероятно, все дело в том, что в этой волшебной атмосфере подготовки к празднику каждому из нас хотелось бы ненадолго вернуться в детство и поверить в сказку. В сказку, где принц находит свою Золушку, где добро побеждает зло, где умные 
и трудолюбивые становятся успешными и богатыми. Впрочем, если мы говорим именно об успешной карьере по-настоящему целеустремленных людей, то подобные чудеса случаются и в жизни.

Убедиться в реальности волшебных преобразований может каждый одессит или гость Южной Пальмиры. Для этого достаточно зайти в магазин «АТБ» на Екатерининской. Именно в нем большим коллективом специалистов управляет двадцатитрехлетняя Лилия Тимченко. Своим примером она доказывает: обычный поход с подругой за продуктами может стать отправной точкой замечательной карьеры, если действительно хочешь быть лучшей. «Я пришла в компанию в 2013 году случайно. Тогда я только отучилась в колледже на финансиста и активно искала работу. С подругой зашли за продуктами в «АТБ» и на кассе взяли флаер с информацией о вакансии продавца. Позвонила, заполнила анкету - и получила работу», - вспоминает Лилия Алексеевна.


Тогда, работая в сумском магазине подменным продавцом, она не знала, как интересно сложится ее профессиональная судьба. Со временем она стала работать полную смену, а затем была направлена руководством на курсы повышения квалификации. Корпорация «АТБ», в которой сейчас работает более 40 тыс. человек, имеет несколько специализированных учебных центров. Там сотрудники могут получить знания и практический опыт для освоения новых карьерных высот. Обучение бесплатное, а время, проведенное на курсах, засчитывается в трудовой стаж. Правда, чтобы получить следующую должность, необходимо сдать экзамены. Лилия Тимченко справилась с этой задачей и вернулась в родной магазин уже заместителем управляющего.
Молодая, ответственная и очень трудолюбивая девушка не остановилась на достигнутом. Следующим этапом стало обучение на пост управляющего, которое Лилия Алексеевна также прошла успешно. Теперь в Одессе она возглавляет магазин и с большим удовольствием рассказывает молодым сотрудникам о реальности карьерного роста в сети «АТБ». «У нас для этого созданы все условия. Я проходила обучение в учебных центрах Днепра и Киева. Сейчас такой центр есть и в Одессе. От подчиненных я слышала хорошие отзывы о его работе. Если ты действительно этого хочешь, - тебе предоставлены все возможности. Главное - это желание, а научиться можно всему: и практике, и теории», - подчеркивает Лилия Тимченко.
Подтверждением ее слов могут стать истории даже не десятков, а сотен молодых управленцев «АТБ». Кадровая политика компании направлена на эффективное использование и развитие человеческого капитала предприятия. Здесь на высоких должностях нет людей, которые бы пришли «со стороны». Сеть не переманивает готовых специалистов у конкурентов, а растит кадры самостоятельно. 100% сотрудников, занимающих административные должности в этой торговой компании, прошли профессиональное обучение в учебных центрах «АТБ». Речь, в первую очередь, идет о молодежи. Для многих молодых людей компания стала первым местом работы. Грамотно выстроенная система подбора и обучения персонала позволяет без связей и знакомств добиться карьерных высот.
«Многие знакомые, с которыми мы вместе начинали и которые работали продавцами, кассирами или грузчиками, сегодня при должностях», - отмечает Алена Кимлык. Ей нет и тридцати, но на днях она, будучи управляющим, откроет новый одесский магазин «АТБ». История этой девушки не менее удивительна, а связана она с еще одним интересным аспектом кадровой политики «АТБ» - так называемыми группами поддержки. Если в двух словах, то для открытия нового магазина компания собирает команду опытных менеджеров из разных регионов страны. Они приезжают на место и обучают набранный персонал стандартам работы сети, которые, стоит отметить, весьма высоки и требуют времени для освоения. «Я из Днепродзержинска. В компанию пришла по совету друзей. Многие знакомые работали в «АТБ» и говорили о хороших условиях и стабильном заработке. Мне повезло с коллективом, который стал мне родным. Работала продавцом, а через три месяца меня отправили учиться на товароведа в Днепр. На этой должности проработала год и получила предложение поехать в Одесский регион в составе группы поддержки. Параллельно обучалась в учебном центре и продвигалась по службе. Так и доросла до управляющего», - рассказывает Алена Владимировна. Сегодня она уже полностью освоилась в нашем городе, здесь теперь живет ее семья. С профессиональной точки зрения она считает Южную Пальмиру перспективным регионом. «В Одессе мне очень интересно. Приехала в составе группы поддержки и планирую здесь остаться», - подчеркивает Алена Кимлык. Она активно работает с молодежью, приходящей на работу в «АТБ». «Мы всем новичкам говорим, что в компании есть возможности для построения карьеры. Я рассказываю о своем опыте, и людей это вдохновляет. Особенно, когда подчеркиваю, что достаточно желания, упрямства и стремления, а также ответственного отношения к своим обязанностям, чтобы продвигаться по службе. Это правда. Преград нет никаких», - говорит Алена Владимировна.
Ее история, как и истории многих других атэбэшников, демонстрирует: простым ребятам, приходящим на работу на предприятия корпорации, открывались и открываются уникальные возможности как для карьерного роста, так и для удовлетворения собственных амбиций.

Оксана СУШКО.

Подписаться на номер
Архив номеров
Год Номер выпуска
Свежий номер
Скачать номер
(PDF 15 785.23 КБ)
Архив всех номеров
Нравится ли вам газета Одесский вестник?

Нравится
Не нравится
Читаю другие издания

Конкурсные закупки
Copyright © 2007-2018 «Одесский вестник» Подписка Реклама Авторское право Письмо в редакцию О газете От редактора Издания

Контакты

г. Одесса, ул. Еврейская 4, 3 этаж
Карта проезда
Приемная: (048) 722-28-30
Коммерческая служба: (048) 711-76-63, (048) 731-42-27
e-mail: odvestnik@te.net.ua
Погода Курс Валют
USD '.$usd.' '; if($stat1=='_green') echo ''; else if($stat1=='_red') echo ''; echo '
EUR '.$eur.' '; if($stat2=='_green') echo ''; else if($stat2=='_red') echo ''; echo '
RUB '.$rub.' '; if($stat3=='_green') echo ''; else if($stat3=='_red') echo ''; echo '
Создание сайта - Yesgroup
Информация о сайте